La QVT s'est rapidement imposée comme un levier stratégique indispensable pour les entreprises, et cela n'est guère étonnant : des employés plus épanouis sont naturellement plus investis et plus efficaces dans leurs tâches et par conséquent, la performance globale de l’entreprise est meilleure.

 

La QVT englobe divers aspects et offre constamment des opportunités d'amélioration, tout en incitant à une réflexion sur le fonctionnement global de l'entreprise. 

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La Qualité de Vie au Travail (QVT) a évolué pour englober désormais la notion élargie de Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail (QVCT). Il est désormais primordial que ces démarches mettent en avant l'amélioration du travail ainsi que des conditions dans lesquelles il est effectué.

 

On pense ici par exemple à réduire tous les types de risques professionnels, qu'ils soient d'ordre physique ou mental, pour la santé des travailleurs. Une façon de rappeler qu'on ne parle pas que d'ambiance au travail...